清静治理
环球国际遵照“HSE永远第一”的治理理念，，，，，，坚定不移地推进清静治理系统建设，，，，，，建设周全的清静责任系统、HSE危害控制与事故预防系统。。。。。。。
清静治理
公司设有HSE委员会，，，，，，认真统筹决议HSE治理重大事项，，，，，，每季度召开HSE委员会聚会，，，，，，每月提交HSE月报，，，，，，一样平常事情通过HSE信息化平台举行动态跟踪和危害预警，，，，，，一连跟进要害指标和主要事情落实，，，，，，坚守清静底线。。。。。。。
2023 年，，，，，，公司顺遂通过“三标一体化整合治理系统”监视审核，，，，，，一连八年实现“四个零”目的。。。。。。。
实质清静
环球国际将危害管控作为清静生产的焦点，，，，，，从设计源头、生产操作、装备维护、职员清静等方面入手，，，，，，开展周全危害评估和隐患排查，，，，，，强化重大清静危害管控，，，，，，增强隐患排查治理，，，，，，推动清静文化内化于心、外化于行，，，，，，全方位消除清静生产因素和制度流程隐患，，，，，，以一流清静业绩筑牢公司高质量生长基本。。。。。。。
职业康健清静
我们致力于为员工提供康健清静的事情条件，，，，，，增强源头治理，，，，，，周全开展职业病危害因素辨识，，，，，，一连推进职业病危害项目治理，，，，，，建设高毒物品、高危粉尘危害地图；；；强化职业康健体检动态剖析，，，，，，对职业危害接触职员的职业危害见告、入职体检、转岗/离岗体检、去职体检等举行督导和严查。。。。。。。
公司与工会签署《整体劳动条约》，，，，，，涵盖员工职业康健清静保唬唬护等议题；；；HSE委员会成员包括工会主席和一线员工及工人代表，，，，，，代表公司全体员工举行康健清静相关议题决议，，，，，，包管员工的知情权和加入决议权。。。。。。。
应急治理
我们遵照“预防为主、起劲应对”原则，，，，，，连系清静月、消防月等运动，，，，，，组织下属企业开展情景构建、应急演练等，，，，，，以无剧本演练方法切实提升下层员工的应急实战能力、企业联动救援处置惩罚能力和应急实战手艺。。。。。。。
化学品治理
环球国际建设危唬唬化品采购、装卸、存储、运输、处置惩罚、处置惩罚全流程监控系统，，，，，，按期对企业执行情形和危唬唬化品作业现场举行检查审核。。。。。。。我们将质料、产品有害物质替换消减作为恒久目的，，，，，，自动寻找替换品以镌汰和消除有害物质的使用。。。。。。。
公司依据《危唬唬化品采购治理评估计划》，，，，，，按期对危唬唬化品供应商开展危害评估，，，，，，笼罩谋划资质、危唬唬化品运输等焦点要素，，，，，，包管危唬唬化品原质料采购、运输合规受控。。。。。。。